Vergleich: UPS vs Aerotek BETA

Erfahren Sie, wie UPS und Aerotek beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UPS bzw. Aerotek arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UPS

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Aerotek

Mitarbeiterbewertungen

  • UPS hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Aerotek hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 19195 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 4527 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von UPS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aerotek.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von UPS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aerotek.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Aerotek haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO Carol B. Tomé
72%
72%Carol B. Tomé
Positive Bewertung des CEO
Aerotek CEO Todd Mohr
80%
80%Todd Mohr
Die Mitarbeiter von Aerotek haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von UPS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Aerotek.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

UPS hat insgesamt 484 Gehaltsangaben mehr als Aerotek.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader97 Gehälter
15 €/Std.
Supervisor10 Gehälter
58.372 €/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter Supply Chain Management1 Gehälter
87.539 €/Jahr
Manager1 Gehälter
103.032 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei UPS genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Aerotek genannt.
  • UPS hat 373 Bewertungen mehr als Aerotek, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1384 Bewertungen)
„Good pay”(in 1255 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 178 Bewertungen)
„Work environment”(in 138 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 826 Bewertungen)
„Part time”(in 679 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 590 Bewertungen)
„Long hours”(in 453 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Überschrift”18. Feb 2021

Akt. Mitarbeiter - Be- und Entlader

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei UPS - Teilzeit

Pros

Faire Bezahlung, netter Umgang mit den Mitarbeitern

Kontras

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht

Stellenanzeigen

Aerotek hat 6.450 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UPS.