Vergleich: UNiDAYS vs QUISMA BETA

Erfahren Sie, wie UNiDAYS und QUISMA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UNiDAYS bzw. QUISMA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UNiDAYS

QUISMA company icon

QUISMA

Mitarbeiterbewertungen

  • UNiDAYS hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • QUISMA hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von QUISMA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von QUISMA.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von QUISMA.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von QUISMA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,1 
Die Mitarbeiter von QUISMA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UNiDAYS CEO Josh Rathour
37%
37%Josh Rathour
Positive Bewertung des CEO
QUISMA CEO John Wittesaele, Markus Plattner, Sascha Wittler
0%
k. A.John Wittesaele, Markus Plattner, Sascha Wittler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von QUISMA.
Positive Geschäfts­prognose
11%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei UNiDAYS genannt.
  • „Senior management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNiDAYS genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 11 Bewertungen)
„Working from home”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management team”(in 13 Bewertungen)
„Management team”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei QUISMA gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Tolle Kollegen - interessante Projekte - dynamisches Arbeitsumfeld

Kontras

- Langsam bei der Entscheidungsfindung - laute Großraumbüros

Stellenanzeigen

UNiDAYS hat 9 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als QUISMA.