Vergleich: UNiDAYS vs OLIVER Agency BETA

Erfahren Sie, wie OLIVER Agency bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UNiDAYS dasteht.
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UNiDAYS

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OLIVER Agency

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,3 
(basierend auf 74 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 202 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,1 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UNiDAYS CEO Josh Rathour
25%
25%Josh Rathour
Positive Bewertung des CEO
OLIVER Agency CEO Sharon Whale
62%
62%Sharon Whale
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
30%
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
26%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Integrated Designer1 Gehälter
46.103 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great people”(in 10 Bewertungen)
„People who work”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Business model”(in 8 Bewertungen)
„Nice people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management team”(in 13 Bewertungen)
„Management team”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Oliver”(in 37 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OLIVER Agency -Vollzeit

Pros

Wenn man betriebsintern in den Büros ihrer Kunden arbeitet, ist man für seinen Arbeitsalltag mehr oder weniger selbst verantwortlich. Daher kann man aktiv an der Richtung arbeiten, in die der eigene... Job gehen soll.

Kontras

Man fühlt sich irgendwie abgetrennt vom Kernteam im UK.

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