Vergleich: UNiDAYS vs GEOLID BETA

Erfahren Sie, wie UNiDAYS und GEOLID beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UNiDAYS bzw. GEOLID arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • GEOLID hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UNiDAYS CEO Josh Rathour
37%
37%Josh Rathour
Positive Bewertung des CEO
GEOLID CEO Gautier Cassagnau
85%
85%Gautier Cassagnau
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von GEOLID haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Außendienstmitarbeiter1 Gehälter
2.099 €/Monat
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
2.095 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei UNiDAYS genannt.
  • „Senior management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNiDAYS genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 11 Bewertungen)
„Working from home”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management team”(in 13 Bewertungen)
„Management team”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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