Vergleich: UNiDAYS vs Compado BETA

Erfahren Sie, wie UNiDAYS und Compado beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UNiDAYS bzw. Compado arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UNiDAYS

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Compado

Mitarbeiterbewertungen

  • Compado hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UNiDAYS CEO Josh Rathour
56%
56%Josh Rathour
Positive Bewertung des CEO
Compado Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von Compado haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNiDAYS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager3 Gehälter
40.737 €/Jahr
Frontend Developer1 Gehälter
52.959 €/Jahr
Working Student1 Gehälter
15 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei UNiDAYS genannt.
  • „Senior management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNiDAYS genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 11 Bewertungen)
„Working from home”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management team”(in 13 Bewertungen)
„Management team”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Compado - Vollzeit

Pros

Die Mitarbeiter von Compado sind engagiert und positiv, die Prozesse sind gut definiert und die Zeitpläne werden eingehalten. Klare Kommunikation bei allen Schritten.

Kontras

Ich trete erst seit kurzem bei und habe auf dieser Seite nichts zu beachten.

Stellenanzeigen

UNiDAYS hat 16 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Compado.