Vergleich: UNICEF vs Fundação Instituto de Administração BETA

Erfahren Sie, wie UNICEF und Fundação Instituto de Administração beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UNICEF bzw. Fundação Instituto de Administração arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UNICEF

Mitarbeiterbewertungen

  • UNICEF hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Fundação Instituto de Administração hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 377 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von UNICEF haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von UNICEF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNICEF.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNICEF.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von UNICEF haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UNICEF CEO Henrietta H. Fore
93%
93%Henrietta H. Fore
Positive Bewertung des CEO
Fundação Instituto de Administração Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von UNICEF haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UNICEF.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT-Koordinator1 Gehälter
62.353 €/Jahr
Marketingspezialist1 Gehälter
3.630 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei UNICEF genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNICEF genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 40 Bewertungen)
„Mandate”(in 28 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Poor management”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Praktikum”23. Apr 2016

Praktikant

Ich habe bei UNICEF gearbeitet -

Pros

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, super Team, gute Organisation, viele Einblicke in die Arbeit einer NGO/IO

Kontras

relativ wenig Standorte und infolge dessen Einstiegsmöglichkeiten

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