Vergleich: UDR vs Prometheus Real Estate Group BETA

Erfahren Sie, wie UDR und Prometheus Real Estate Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UDR bzw. Prometheus Real Estate Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UDR

Mitarbeiterbewertungen

  • UDR hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Prometheus Real Estate Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 118 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Prometheus Real Estate Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von UDR.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Prometheus Real Estate Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UDR.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Prometheus Real Estate Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UDR.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UDR CEO Thomas W. Toomey
95%
95%Thomas W. Toomey
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Prometheus Real Estate Group.
Positive Bewertung des CEO
Prometheus Real Estate Group CEO Jackie Safier
87%
87%Jackie Safier
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Prometheus Real Estate Group.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Prometheus Real Estate Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UDR.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
IT Service Manager1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei UDR genannt.
  • „Prometheans“ wurde am häufigsten als Pro bei Prometheus Real Estate Group genannt.
  • UDR hat 3 Bewertungen mehr als Prometheus Real Estate Group, in denen „Leasing“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 22 Bewertungen)
„Great company”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Prometheans”(in 25 Bewertungen)
„Property management”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Leasing”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Neighbors”(in 9 Bewertungen)
„Leasing”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Regional Neighborhood Ambassador

Ich habe weniger als ein Jahr bei Prometheus Real Estate Group gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die Strategiebuchphase ist ein außergewöhnlich gut durchdachter Ablauf, der neue Nachbarschaftsbotschafter auf den neuesten Stand bringt Beziehungen mit Nachbarn aufbauen Man baut sehr... konkurrenzfähige Fertigkeiten auf Die Leute im Homeoffice / an den Promethean-Tafeln am Standort sind sehr hilfsbereit Absolut einzigartige Arbeitskultur (rot, blau, Ollie usw.)

Kontras

Als regionaler Leasingspezialist ist es manchmal schwierig, Arbeit ohne Basis oder Kontext zu erledigen Viel zu fahren (allerdings bekommt man einen Zuschuss zu den Spritkosten) Nachbarn, die... versuchen, feste Preise herunterzuhandeln

Rat an das Management

Verringert die Grundstücke, die von den regionalen Leasingspezialisten abgedeckt werden, auf 3–4. Auf diese Weise wäre es einfacher, wichtige Details abzudecken, falls Konflikte zwischen Nachbarn... aufkommen sollten.

Stellenanzeigen

UDR hat 52 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Prometheus Real Estate Group.