Vergleich: UDR vs MasterCuts BETA

Erfahren Sie, wie UDR und MasterCuts beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UDR bzw. MasterCuts arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UDR

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MasterCuts

Mitarbeiterbewertungen

  • UDR hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 71 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Vergütung & Benefits
2,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UDR CEO Thomas W. Toomey
95%
95%Thomas W. Toomey
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 67%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Positive Bewertung des CEO
MasterCuts CEO Hugh Sawyer III
28%
28%Hugh Sawyer III
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
% empfehlen dies einem Freund
32%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 51%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MasterCuts.
Positive Geschäfts­prognose
25%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei UDR genannt.
  • „Stylist“ wurde am häufigsten als Pro bei MasterCuts genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei UDR genannt.
  • „Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei MasterCuts genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 22 Bewertungen)
„Great company”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Stylist”(in 6 Bewertungen)
„Walk ins”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Leasing”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Minimum wage”(in 11 Bewertungen)
„Low pay”(in 8 Bewertungen)
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Stellenanzeigen

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