Vergleich: UDR vs Irvine Company BETA

Erfahren Sie, wie UDR und Irvine Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UDR bzw. Irvine Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UDR

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Irvine Company

Mitarbeiterbewertungen

  • UDR hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Irvine Company hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 301 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 663 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Irvine Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von UDR.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Irvine Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UDR.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UDR CEO Thomas W. Toomey
86%
86%Thomas W. Toomey
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Irvine Company.
Positive Bewertung des CEO
Irvine Company CEO Donald L. Bren
77%
77%Donald L. Bren
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Irvine Company.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von UDR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Irvine Company.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Irvine Company hat 15 Bewertungen mehr als UDR, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Irvine Company hat 25 Bewertungen mehr als UDR, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Irvine Company hat 5 Bewertungen mehr als UDR, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 22 Bewertungen)
„Great benefits”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 37 Bewertungen)
„Great benefits”(in 36 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Leasing”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Work weekends”(in 36 Bewertungen)
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

UDR hat 66 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Irvine Company.