Vergleich: UDR vs Cortland BETA

Erfahren Sie, wie Cortland bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu UDR dasteht.
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UDR

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Cortland

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 264 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 252 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UDR CEO Thomas W. Toomey
90%
90%Thomas W. Toomey
Positive Bewertung des CEO
Cortland CEO Steven DeFrancis
79%
79%Steven DeFrancis
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Good benefits”(in 20 Bewertungen)
„Opportunity for growth”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Great company”(in 14 Bewertungen)
„Great benefits”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
„Leasing”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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