Vergleich: UCLA vs UCLA Health BETA

Erfahren Sie, wie UCLA und UCLA Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UCLA bzw. UCLA Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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UCLA

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UCLA Health

Mitarbeiterbewertungen

  • UCLA hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • UCLA Health hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2597 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 670 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA Health.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
UCLA CEO Gene D. Block
92%
92%Gene D. Block
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA Health.
Positive Bewertung des CEO
UCLA Health CEO John Mazziotta
86%
86%John Mazziotta
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von UCLA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA Health.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von UCLA Health haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Softwareentwickler1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • UCLA hat 35 Bewertungen mehr als UCLA Health, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Graduate students“ wurde am häufigsten als Kontra bei UCLA genannt.
  • „Parking is expensive“ wurde am häufigsten als Kontra bei UCLA Health genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 129 Bewertungen)
„Great benefits”(in 128 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 93 Bewertungen)
„Good benefits”(in 54 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Graduate students”(in 40 Bewertungen)
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Parking is expensive”(in 16 Bewertungen)
„Room for growth”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei UCLA gearbeitet -

Pros

Internationales Umfeld, anerkannte Lehrtätigkeit und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontras

Befristete Tätigkeit, geringe Bezahlung, limitierter Forschungsetat

Ehem. Mitarbeiter - Teamleiter und Patient Liaison Officer

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei UCLA Health gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nice working environment. Supervisors and staff are more or less nice to work with.

Kontras

Long working hours, and not a lot of opportunity for growth in certain positions.

Stellenanzeigen

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