Vergleich: UCLA vs RWTH Aachen University BETA

Erfahren Sie, wie UCLA und RWTH Aachen University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei UCLA bzw. RWTH Aachen University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

UCLA

RWTH Aachen University

Mitarbeiterbewertungen

UCLA hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Führungsebene.
RWTH Aachen University hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 2594 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,5

★★★★★

(basierend auf 371 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

92%

92%Gene D. Block

Positive Bewertung des CEO

98%

98%Ernst M. Schmachtenberg

Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA.

% empfehlen dies einem Freund

90%

% empfehlen dies einem Freund

96%

Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA.

Positive Geschäftsprognose

65%

Positive Geschäftsprognose

81%

Die Mitarbeiter von RWTH Aachen University haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UCLA.

Gehälter

RWTH Aachen University hat insgesamt 723 Gehaltsangaben mehr als UCLA.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei UCLA genannt.
„Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei RWTH Aachen University genannt.
„Graduate students“ wurde am häufigsten als Kontra bei UCLA genannt.
„Verwaltung“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWTH Aachen University genannt.

Pros

„Work environment”(in 129 Bewertungen)

„Great benefits”(in 128 Bewertungen)

Pros

„Flexible arbeitszeiten”(in 32 Bewertungen)

„Forschung”(in 28 Bewertungen)

Kontras

„Graduate students”(in 40 Bewertungen)

„Long hours”(in 39 Bewertungen)

Kontras

„Verwaltung”(in 10 Bewertungen)

„Befristete verträge”(in 7 Bewertungen)