Vergleich: U.S. Bank vs Chase BETA

Erfahren Sie, wie U.S. Bank und Chase beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei U.S. Bank bzw. Chase arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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U.S. Bank

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Chase

Mitarbeiterbewertungen

  • Chase hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 5591 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 7245 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
78%
78%Andrew Cecere
Positive Bewertung des CEO
Chase CEO Jamie Dimon
86%
86%Jamie Dimon
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Chase hat 308 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Chase hat 45 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 399 Bewertungen)
„Good benefits”(in 200 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 790 Bewertungen)
„Good benefits”(in 508 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 184 Bewertungen)
„Low pay”(in 175 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 242 Bewertungen)
„Work life balance”(in 229 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant

Ich habe bei U.S. Bank gearbeitet - Vollzeit

Pros

Flexibel und man lernt dabei viel über die Bankbranche. Wollten mich auch unbedingt in einer Teilzeitbeschäftigung nach dem Praktikum behalten.

Kontras

Ich hatte überhaupt keine wirklichen Beschwerden

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Chase gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr arbeitgeberfreundlich und gute Karrieremöglichkeiten. Arbeit wird von Vorgesetzten geschätzt.

Kontras

Boni manchmal nicht nachvollziehbar

Stellenanzeigen

Chase hat 952 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als U.S. Bank.