Vergleich: Twitter vs Cloudian BETA

Erfahren Sie, wie Twitter und Cloudian beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Twitter bzw. Cloudian arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cloudian

Mitarbeiterbewertungen

  • Cloudian hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 890 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,6 
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Twitter CEO Jack Dorsey
89%
89%Jack Dorsey
Positive Bewertung des CEO
Cloudian CEO Michael Tso
98%
98%Michael Tso
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
98%
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von Cloudian haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Twitter.

Gehälter

Cloudian hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als Twitter.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Partnerships Manager1 Gehälter
57.791 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Engineer2 Gehälter
109.896 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Twitter genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Twitter genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 87 Bewertungen)
„Smart people”(in 61 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Upper management”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Account Executive

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Twitter gearbeitet - Vollzeit

Pros

- schnelllebiges Umfeld - tolles Team vor Ort

Kontras

Abhängigkeit von London und SFO - Spagat zwischen lokalen und internationalen Herausforderungen

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