Vergleich: TubeMogul vs PagerDuty

Erfahren Sie, wie TubeMogul und PagerDuty beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TubeMogul bzw. PagerDuty arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

TubeMogul

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

TubeMogul

Werbung & Öffentlichkeitsarbeit

PagerDuty

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

PagerDuty

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Senior Solutions Engineer EMEA, DACH

1 Gehälter

126.335 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

PagerDuty hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

4,0

★★★★★

(basierend auf 182 Bewertungen)

4,0

★★★★★

(basierend auf 182 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

4,2 ★

Kultur & Werte

3,1 ★

Vielfalt & Inklusion

3,1 ★

Vielfalt & Inklusion

3,2 ★

Work-Life-Balance

3,2 ★

Work-Life-Balance

3,8 ★

Führungsebene

3,8 ★

Führungsebene

3,5 ★

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Vergütung & Benefits

4,0 ★

Karrierechancen

4,0 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

92%Positive CEO-Bewertung

Brett Wilson

92%Positive CEO-Bewertung

Brett Wilson

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

70%

70%Positive Geschäftsprognose

70%

70%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,4

★★★★★

(basierend auf 318 Bewertungen)

4,4

★★★★★

(basierend auf 318 Bewertungen)

4,6 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,6 ★

Höher

Kultur & Werte

4,7 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,7 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,5 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,5 ★

Höher

Work-Life-Balance

4,2 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Führungsebene

4,4 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,4 ★

Höher

Vergütung & Benefits

4,2 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

95%Positive CEO-Bewertung

Jennifer Tejada

95%Positive CEO-Bewertung

Jennifer Tejada

90%

90%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von TubeMogul.

90%

90%Würden einem Freund empfehlen

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von TubeMogul.

83%

83%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Company values“ wurde am häufigsten als Pro bei TubeMogul genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PagerDuty genannt. „Tubemogul“ wurde am häufigsten als Kontra bei TubeMogul genannt. „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei PagerDuty genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Company values”in 4 Bewertungen

„Tubemogul”in 51 Bewertungen

Kontras

„Tubemogul”in 29 Bewertungen

„Details”in 4 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 27 Bewertungen

„Great people”in 13 Bewertungen

Kontras