Vergleich: Trulia vs Mortech BETA

Erfahren Sie, wie Mortech bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Trulia dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 304 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
4,4 
Work-Life-Balance
4,0 
4,9 
Führungs­ebene
3,5 
4,5 
Kultur & Werte
3,9 
5,0 
Positive Bewertung des CEO
Trulia CEO Rich Barton
47%Rich Barton
Mortech CEO Rich Barton
k. A.Rich Barton
% empfehlen dies einem Freund
65%
90%
Positive Geschäfts­prognose
60%
90%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Great benefits”(in 25 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Zillow”(in 34 Bewertungen)
„Inside sales”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Data Scientist

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Trulia (Vollzeit)

Pros

free food, commuter benefits, Health

Kontras

In short a lot that you can count. I am highlighting a few. .... To start with, politics and favoritisms are two big things which is letting Trulia down. So many people are leaving and Management... is so scared that they are not allowing them to write a farewell mail to their colleagues. Its has become boy's club. Constantly changing directing and technology is killing the productivity. Zillow's biggest mistake is Trulia. Work from home is a myth and non existing. (Do not be fooled if your recruiter tells you it exists)

Rat an das Management

Trulia needs a leader (definitely not from the current crop) who has vision. We need better people manager than "technical" directors.

„Amazing!”12. Nov 2018

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Mortech (Vollzeit)

Pros

Great co-workers, very up to date on the technology used, treat their employees very well, good pay, free drinks/snacks, catered lunches, unlimited time off, employer paid insurance, genuinely good... people!

Kontras

None that I can think of

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