Vergleich: Tripadvisor vs Zartis BETA

Erfahren Sie, wie Zartis bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tripadvisor dasteht.
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Zartis

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 698 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tripadvisor CEO Stephen Kaufer
52%
52%Stephen Kaufer
Positive Bewertung des CEO
Zartis CEO Padraig Coffey
91%
91%Padraig Coffey
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Positive Geschäfts­prognose
87%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Talent Acquisition1 Gehälter
32.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Free lunch”(in 103 Bewertungen)
„Great benefits”(in 62 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 25 Bewertungen)
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technologiepartner

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zartis -Vollzeit

Pros

Tolle Leute, tolle Umgebung, um sich weiterzuentwickeln und neue Ideen auszuprobieren, großartige Möglichkeiten für Leute, die die Dinge in die Hand nehmen und zum Ende des Tages etwas Nützliches... erreichen wollen. Ich liebe die Einstellung der Geschäftsführung und die Offenheit des Unternehmens für ständige Veränderungen.

Kontras

Die stetige Innovation kann manchmal hektisch werden, doch bisher wurde immer alles geregelt.

Rat an das Management

Bleiben Sie offen!

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