Vergleich: Tripadvisor vs Booking.com BETA

Erfahren Sie, wie Booking.com bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tripadvisor dasteht.
Tripadvisor company icon

Tripadvisor

Booking.com company icon

Booking.com

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 659 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 2771 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tripadvisor CEO Stephen Kaufer
62%
62%Stephen Kaufer
Positive Bewertung des CEO
Booking.com CEO Glenn Fogel
73%
73%Glenn Fogel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Executive30 Gehälter
1.744 €/Monat
CSE6 Gehälter
1.685 €/Monat
Account Manager5 Gehälter
3.266 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Free lunch”(in 100 Bewertungen)
„Great benefits”(in 61 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 175 Bewertungen)
„Free lunch”(in 117 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Team leaders”(in 61 Bewertungen)
„Low salary”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Account Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Booking.com - Vollzeit

Pros

- modernes, sich ständig wandelndes Unternehmen - viele Möglichkeiten persönliche Stärken zu nutzen & auzubauen - sehr gutes Gehalt & Bonus & weitere Benefits - kostenfreier Zugriff... auf alle gängigen Online-Lernplattformen - viel Zeit wird in Trainings investiert, so dass man sich weiterentwickeln kann - viele kleine Benefits (kostenfreier Lunch, täglich frisches Obst, etc.) - sehr diverse & offene Firmenkultur - enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten (mehrere Gespräche pro Quartal)

Kontras

- manchmal ist durch die Geschwindigkeit, welche die Firma an den Tag legt schnelles Umdenken und Anpassen nötig was nicht jedem liegt - Großraumbüro ist gewöhnungsbedürftig

Stellenanzeigen