Vergleich: TripAdvisor vs trivago BETA

Erfahren Sie, wie trivago bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TripAdvisor dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 622 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 373 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,4 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
4,0 
Führungs­ebene
3,1 
3,0 
Kultur & Werte
3,7 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
TripAdvisor CEO Stephen Kaufer
76%Stephen Kaufer
trivago CEO Rolf Schrömgens
78%Rolf Schrömgens
% empfehlen dies einem Freund
70%
73%
Positive Geschäfts­prognose
52%
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Software Engineer21 Gehälter
50.960 €/Jahr
Inside Sales Representative16 Gehälter
30.812 €/Jahr
Praktikant11 Gehälter
781 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free lunch”(in 98 Bewertungen)
„Great benefits”(in 57 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 48 Bewertungen)
„Flexible working”(in 44 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Low salary”(in 37 Bewertungen)
„Gehalt”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei trivago - Vollzeit

Pros

- Tolle Kultur und Menschen: ein Umfeld, das Meinungen respektiert, Sie herausfordert und es Ihnen erlaubt, sich in Ihrer Rolle zu entwickeln. Außerdem kann man durch verschiedene Bezüge, wie... flexible Arbeitszeiten, eine tolle Work-Life-Balance bekommen. - Unternehmerische Leidenschaft: Obwohl trivago stark gewachsen ist, erhält es sich dennoch seine Start-up-Einstellung, indem es die Teams klein und die Hierarchien möglichst flach hält. Dieses Umfeld ermöglicht es, den Status quo zu hinterfragen, lange Entscheidungsprozesse zu vermeiden und fortwährend neue Methoden und Strategien zur Verbesserung auf jeder Ebene auszuprobieren. - Internationales Umfeld und der neue Campus: Menschen aus verschiedenen Ländern schaffen einen multikulturellen Hintergrund, der für ein deutsches Unternehmen einzigartig ist. Der neue Campus bietet eine Umgebung im „Silicon Valley“-Stil sowie eine internationale Kantine mit Speisen aus aller Welt.

Kontras

- Es ist kein echtes Minus, sondern hauptsächlich eine Tatsache bei Unternehmen dieser Art. In einem schnelllebigen Umfeld können viele Veränderungen in kurzer Zeit passieren. Für Menschen, die sich... gegen Veränderungen sträuben oder nach einer „bequemen“ Stelle suchen, kann es eine Herausforderung sein, mitzuhalten.

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