Vergleich: TripAdvisor vs Lebara BETA

Erfahren Sie, wie Lebara bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu TripAdvisor dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 622 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 247 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
2,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
2,6 
Kultur & Werte
3,7 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
TripAdvisor CEO Stephen Kaufer
75%Stephen Kaufer
Lebara CEO Olivier Sage
39%Olivier Sage
% empfehlen dies einem Freund
69%
37%
Positive Geschäfts­prognose
51%
27%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Leiter HR1 Gehälter
99.604 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
2.534 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free lunch”(in 98 Bewertungen)
„Great benefits”(in 57 Bewertungen)
„Working environment”(in 14 Bewertungen)
„Fast paced”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 23 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Senior management”(in 10 Bewertungen)
„Career progression”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe weniger als ein Jahr bei TripAdvisor gearbeitet ()

Pros

- Competitive compensation and benefits - Office has snacks on every floor, the company cafeteria (something Owl?) is a point of pride. Delicious food. - Everything is travel-themed, which is... fun - They have buses to get you to the office way out in Needham

Kontras

- The Needham office is in Needham -- if you enjoyed not needing a car, that gets a little less convenient

„Tolles Team!”16. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Business Development Executive

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Lebara gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Team, Zusammenhalt von Mitarbeitern, Firmenevents,Produkt, pünktliche Bezahlung

Kontras

ständig wechselnde Management Erfahrene Mitarbeiter halten mehr Unterstützung für Außendienstler Bessere Kommunikation zwischen Head Office und Regionen

Rat an das Management

mehr Unterstützung für Außendienstler Bessere Kommunikation zwischen Head Office und Regionen

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