Vergleich: Tripadvisor vs GetYourGuide BETA

Erfahren Sie, wie GetYourGuide bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tripadvisor dasteht.
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GetYourGuide

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 659 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 164 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tripadvisor CEO Stephen Kaufer
62%
62%Stephen Kaufer
Positive Bewertung des CEO
GetYourGuide CEO Johannes Reck
79%
79%Johannes Reck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Agent8 Gehälter
1.575 €/Monat
Software Engineer5 Gehälter
60.248 €/Jahr
Content Editor2 Gehälter
1.795 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Free lunch”(in 100 Bewertungen)
„Great benefits”(in 61 Bewertungen)
Pros
„Company culture”(in 15 Bewertungen)
„Free breakfast”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Company grows”(in 9 Bewertungen)
„Customer service”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Leitender frontend engineer

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GetYourGuide - Vollzeit

Pros

Das Umfeld ist großartig und produktiv. Es gibt keinen sinnlosen Druck, aber das Management vertraut darauf, dass wir Ergebnisse liefern. Das obere Management praktiziert tatsächlich, was die... Unternehmenskultur predigt, sodass es keine kognitiven Dissonanzen gibt. Ich bin einem großartigen Team beigetreten, zu dem auch das Management und der technische Direktor gehören. Das hat mir in der Tat geholfen, mich für diesen Posten zu entscheiden.

Kontras

Ich weiß noch nicht wirklich viel über meinen Karrierepfad. Und es ist nicht einfach, sich als Ausländer an Berlin anzupassen, aber das ist nicht die Schuld der Firma (und es gibt im Übrigen auch... kein Problem mit Berlin, ganz im Gegenteil).

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