Vergleich: Trident Hotels vs HRS - Das Hotelportal BETA

Erfahren Sie, wie HRS - Das Hotelportal bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Trident Hotels dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 39 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 77 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,4 
2,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
2,5 
Work-Life-Balance
3,3 
2,9 
Führungs­ebene
3,9 
2,4 
Kultur & Werte
4,4 
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Trident Hotels Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
HRS - Das Hotelportal CEO Tobias Ragge
16%Tobias Ragge
% empfehlen dies einem Freund
87%
33%
Positive Geschäfts­prognose
68%
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Head of Sales4 Gehälter
4.859 €/Monat
Data Scientist3 Gehälter
50.000 €/Jahr
Product Owner2 Gehälter
53.500 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
„Lernen”(in 3 Bewertungen)
„Great team”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Das unternehmen”(in 3 Bewertungen)
„German”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei HRS - Das Hotelportal -Vollzeit

Pros

viel Gestaltungsspielraum, eigene Ideen können umgesetzt werden, gelebte flache Hierarchien, sich ständig neu erfindender Markt, Sichtbarkeit des Impacts der eigenen Leistung

Kontras

herausfordernde Zusammenarbeit zwischen agiler e-commerce-Plattform und sales-lastigem Hoteleinkauf, dünner Grad zwischen superperformantem, agilem Umfeld und Chaos

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