Vergleich: TriNet vs EMPLOYERS BETA

Erfahren Sie, wie TriNet und EMPLOYERS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TriNet bzw. EMPLOYERS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
TriNet company icon

TriNet

EMPLOYERS company icon

EMPLOYERS

Mitarbeiterbewertungen

  • EMPLOYERS hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 868 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 161 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
TriNet CEO Burton M. Goldfield
81%
81%Burton M. Goldfield
Positive CEO-Bewertung
EMPLOYERS CEO Kathy Antonello
84%
84%Kathy Antonello
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von EMPLOYERS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TriNet.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager2 Gehälter
3.417 €/Monat
Graphic Designer1 Gehälter
1.517 €/Monat
Developer1 Gehälter
59.892 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Trinet“ wurde am häufigsten als Pro bei TriNet genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei EMPLOYERS genannt.
  • „Trinet“ wurde am häufigsten als Kontra bei TriNet genannt.
  • „Work load“ wurde am häufigsten als Kontra bei EMPLOYERS genannt.
Pros
Pros
„Trinet”(in 101 Bewertungen)
„Great benefits”(in 76 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Trinet”(in 76 Bewertungen)
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
Kontras
„Work load”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

TriNet hat 195 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als EMPLOYERS.
Neue Jobs
Neue Jobs
TriNet Firmen-Logo238 Jobs
Alle Jobs anzeigen
vor 5 Tagen
vor 12 Tagen
vor 30+ Tagen
Heute
Neue Jobs
EMPLOYERS Firmen-Logo43 Jobs
Alle Jobs anzeigen
vor 5 Tagen
vor 19 Tagen
vor 15 Tagen
Heute