Vergleich: Travelers vs Farmers Insurance Group BETA

Erfahren Sie, wie Travelers und Farmers Insurance Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Travelers bzw. Farmers Insurance Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Travelers

Farmers Insurance Group

Mitarbeiterbewertungen

Travelers hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 2912 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,6

★★★★★

(basierend auf 3446 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Alan D. Schnitzer

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Positive Bewertung des CEO

82%

82%Jeff Dailey

% empfehlen dies einem Freund

84%

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

% empfehlen dies einem Freund

63%

Positive Geschäftsprognose

79%

Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.

Positive Geschäftsprognose

54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Travelers hat 59 Bewertungen mehr als Farmers Insurance Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Travelers hat 8 Bewertungen mehr als Farmers Insurance Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Great benefits”(in 218 Bewertungen)

„Work life balance”(in 206 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 147 Bewertungen)

„Good benefits”(in 134 Bewertungen)

Kontras

„Hartford”(in 99 Bewertungen)

„Work life balance”(in 98 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 90 Bewertungen)

„Upper management”(in 72 Bewertungen)