Vergleich: Travelers vs AOK BETA
Erfahren Sie, wie Travelers und AOK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Travelers bzw. AOK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Travelers hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- AOK hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 2912 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO94%
94%Alan D. Schnitzer
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Positive Bewertung des CEO
87%
87%Hans Jürgen Ahrens
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Travelers haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AOK.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
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Was sagen die Mitarbeiter?
- „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Travelers genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei AOK genannt.
- „Hartford“ wurde am häufigsten als Kontra bei Travelers genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei AOK genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Hallo”12. Sep 2016
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Travelers gearbeitet - Vollzeit
Pros
Alles gut so man kann nicht klagen
Kontras
kaum ich muss hier aber 5 Worte eingeben
Rat an das Management
weiter so!
„gut”14. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite bei AOK - Vollzeit
Pros
gute bezahlung in diesem unternehmen
Kontras
keine nachteile für mich als arbeitnehmer
Stellenanzeigen
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