Vergleich: Transport for London vs Crossrail BETA

Erfahren Sie, wie Transport for London und Crossrail beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Transport for London bzw. Crossrail arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Transport for London company icon

Transport for London

Crossrail company icon

Crossrail

Mitarbeiterbewertungen

  • Transport for London hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Crossrail hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 577 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Transport for London haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Transport for London haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Transport for London haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Transport for London CEO Mike Brown MVO
77%
77%Mike Brown MVO
Positive Bewertung des CEO
Crossrail CEO Andrew Wolstenholme
78%
78%Andrew Wolstenholme
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Transport for London haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Die Mitarbeiter von Transport for London haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Disponent1 Gehälter
58.357 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Transport for London genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Transport for London genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 98 Bewertungen)
„Free travel”(in 85 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 44 Bewertungen)
„Tfl”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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