Vergleich: Transparency International vs Fundação Instituto de Administração BETA

Erfahren Sie, wie Transparency International und Fundação Instituto de Administração beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Transparency International bzw. Fundação Instituto de Administração arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Transparency International

Mitarbeiterbewertungen

  • Fundação Instituto de Administração hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 63 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,3 
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,4 
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Transparency International CEO Peter Eigen
40%
40%Peter Eigen
Positive Bewertung des CEO
Fundação Instituto de Administração Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
31%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Fundação Instituto de Administração haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.

Gehälter

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Programmer Coordinator3 Gehälter
3.806 €/Monat
Intern2 Gehälter
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Editorial & Publishing Officer1 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „National chapters“ wurde am häufigsten als Pro bei Transparency International genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Transparency International genannt.
Pros
Pros
„National chapters”(in 10 Bewertungen)
„Berlin”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
„Corruption”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Coordinator”27. Jun 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Transparency International - Vollzeit

Pros

Wonderful opportunity to learn about Global issues on Policy and Advocacy, Very knowledgeable colleagues, open atmosphere to work, scope of learning and development, very diverse atmosphere and... diversity is welcomed.

Kontras

Organization is going through structural change which might effect some process which are being developed.

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