Vergleich: Transparency International vs Ecpat International BETA

Erfahren Sie, wie Transparency International und Ecpat International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Transparency International bzw. Ecpat International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Transparency International company icon

Transparency International

Ecpat International company icon

Ecpat International

Mitarbeiterbewertungen

  • Transparency International hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Ecpat International hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 83 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Transparency International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ecpat International.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Ecpat International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Ecpat International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Ecpat International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Transparency International.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Transparency International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ecpat International.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Transparency International CEO Peter Eigen
78%
78%Peter Eigen
Positive Bewertung des CEO
Ecpat International Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von Transparency International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ecpat International.
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Programmer Coordinator6 Gehälter
3.950 €/Monat
Project Accountant3 Gehälter
46.728 €/Jahr
Communications2 Gehälter
3.401 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „National chapters“ wurde am häufigsten als Pro bei Transparency International genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Transparency International genannt.
Pros
Pros
„National chapters”(in 11 Bewertungen)
„Around the world”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
„Corruption”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Coordinator”27. Jun 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Transparency International - Vollzeit

Pros

Wonderful opportunity to learn about Global issues on Policy and Advocacy, Very knowledgeable colleagues, open atmosphere to work, scope of learning and development, very diverse atmosphere and... diversity is welcomed.

Kontras

Organization is going through structural change which might effect some process which are being developed.

Stellenanzeigen