Vergleich: TranSystems vs Langan Engineering and Environmental Services BETA

Erfahren Sie, wie TranSystems und Langan Engineering and Environmental Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TranSystems bzw. Langan Engineering and Environmental Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TranSystems

Mitarbeiterbewertungen

  • Langan Engineering and Environmental Services hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 119 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 239 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TranSystems CEO Rick Morsches
75%
75%Rick Morsches
Positive Bewertung des CEO
Langan Engineering and Environmental Services CEO David T. Gockel
91%
91%David T. Gockel
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von Langan Engineering and Environmental Services haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TranSystems.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Uhrmacher1 Gehälter
3.144 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei TranSystems genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Langan Engineering and Environmental Services genannt.
  • Langan Engineering and Environmental Services hat 27 Bewertungen mehr als TranSystems, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Good pay”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
„Great people”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Corporate level”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
„Long hours”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Langan Engineering and Environmental Services - Vollzeit

Pros

Die Arbeit an den Uhrwerken ist wirklich schön.

Kontras

Vorenthalten von Informationen, Mobbing im Unternehmen, vorallem in den einzelnen Abteilungen wie der Montage von Uhren.

Stellenanzeigen

TranSystems hat 74 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Langan Engineering and Environmental Services.