Vergleich: Track & Field vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Zalando bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Track & Field dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 101 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 711 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,1 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Track & Field Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
78%
78%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer55 Gehälter
60.292 €/Jahr
Intern15 Gehälter
1.528 €/Monat
Product Manager15 Gehälter
52.095 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Loja”(in 17 Bewertungen)
„Muito bom”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
„Working environment”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 19 Bewertungen)
„Falta de”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 28 Bewertungen)
„German”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Business Development Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando -Vollzeit

Pros

Bei Zalando zu arbeiten ist etwas, das ich jedem empfehlen kann, der gerne mit vielen verschiedenen Leuten mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen und kulturellen Hintergründen zusammenarbeitet.... Ich habe besonders geschätzt, dass die Leute einander respektieren und dass Ihr Teamleiter Ihnen bei den Projekten, an denen Sie arbeiten, vertraut. Es gibt viel Raum für Kreativität und Vorschläge und viele Möglichkeiten, sich betriebsintern zu bewegen und zu wachsen.

Kontras

Zalando ist ein schnelllebiges Unternehmen, das sich schnell an Veränderungen auf dem Markt usw. anpasst. Wenn Sie also jemand sind, der nicht in einem Umfeld arbeiten möchte, das sich ständig... verändert, ist das hier vielleicht nicht der perfekte Ort für Sie.

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