Vergleich: Track & Field vs Stylight BETA

Erfahren Sie, wie Track & Field und Stylight beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Track & Field bzw. Stylight arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Track & Field

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Stylight

Mitarbeiterbewertungen

  • Stylight hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 106 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Track & Field Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Stylight CEO Maximilian Müller
100%
100%Maximilian Müller
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Stylight haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Track & Field.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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47.133 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
1.586 €/Monat
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54.485 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „De trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Track & Field genannt.
  • „Team events“ wurde am häufigsten als Pro bei Stylight genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei Track & Field genannt.
  • „Munich“ wurde am häufigsten als Kontra bei Stylight genannt.
Pros
Pros
„De trabalho”(in 13 Bewertungen)
„Ótima”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Team events”(in 5 Bewertungen)
„Great office”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 20 Bewertungen)
„Falta de”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Munich”(in 5 Bewertungen)
„Es gibt nichts”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Controller

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Stylight -Vollzeit

Pros

Super Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsfreiheit und tolles Büro

Kontras

Arbeitszeiten sind nicht flexibel gesaltbar

Stellenanzeigen

Stylight hat 24 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Track & Field.