Vergleich: Tommy Hilfiger vs Howdens Joinery BETA

Erfahren Sie, wie Tommy Hilfiger und Howdens Joinery beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tommy Hilfiger bzw. Howdens Joinery arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Tommy Hilfiger company icon

Tommy Hilfiger

Howdens Joinery company icon

Howdens Joinery

Mitarbeiterbewertungen

  • Tommy Hilfiger hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Howdens Joinery hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1092 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 159 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tommy Hilfiger.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Tommy Hilfiger haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tommy Hilfiger CEO Daniel Grieder
87%
87%Daniel Grieder
Positive Bewertung des CEO
Howdens Joinery CEO Andrew Livingston
90%
90%Andrew Livingston
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tommy Hilfiger.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Tommy Hilfiger haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Howdens Joinery.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Howdens Joinery haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tommy Hilfiger.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsberater2 Gehälter
11 €/Std.
Computer Graphic Artist1 Gehälter
2.004 €/Monat
Senior Manager1 Gehälter
58.013 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Tommy Hilfiger genannt.
  • „Bonus scheme“ wurde am häufigsten als Pro bei Howdens Joinery genannt.
  • Tommy Hilfiger hat 28 Bewertungen mehr als Howdens Joinery, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 67 Bewertungen)
„Work environment”(in 59 Bewertungen)
Pros
„Bonus scheme”(in 12 Bewertungen)
„Howdens”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
„Low pay”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
„Howdens”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Tommy Hilfiger gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nette Mitarbeiter und abwechslungsreiche Arbeit

Kontras

Keine Kontras, alles war super organsiert!

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Howdens Joinery - Vollzeit

Pros

Gutes Produkt, das sich leicht an unsere Zielgruppe verkaufen lässt, da es sich um Bauherren handelt. Die Leute, die dort arbeiten, sind auf das Unternehmen fokussiert und das Unternehmen kümmert... sich gut um sie. Viele Aktivitäten sind so organisiert, dass Sie sich wie zu Hause fühlen.

Kontras

Möglichkeit, Produkte an die lokalen Bedürfnisse anzupassen

Rat an das Management

Die Festlegung einer Strategie ist sehr wichtig und es gibt einen klaren Fokus. Binden Sie (leitende) Manager stärker in die Erstellung der Strategie ein. Bereiten Sie außerdem Ihre zukünftigen... Führungskräfte auf ihre Aufgaben vor.

Stellenanzeigen

Howdens Joinery hat 23 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Tommy Hilfiger.