Vergleich: Tishman Speyer vs Estasa Soluções Imobiliárias BETA

Erfahren Sie, wie Estasa Soluções Imobiliárias bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tishman Speyer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 128 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 11 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
2,0 
Vergütung & Benefits
4,3 
1,7 
Work-Life-Balance
3,4 
2,3 
Führungs­ebene
2,8 
1,3 
Kultur & Werte
3,3 
1,9 
Positive Bewertung des CEO
Tishman Speyer CEO Rob Speyer
81%Rob Speyer
Estasa Soluções Imobiliárias Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
66%
51%
Positive Geschäfts­prognose
61%
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
79.183 €/Jahr
Senior Controller1 Gehälter
76.544 €/Jahr
Projektmanager1 Gehälter
85.204 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Great benefits”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Hard work”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Intern

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Tishman Speyer (Vollzeit)

Pros

Learned a lot and was able to be expose to a lot in the industry

Kontras

Nothing to complain about since it was an internship

„Média.”10. Okt 2019

Ehem. Mitarbeiter - Administração

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Estasa Soluções Imobiliárias gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Auto gestão. Nada a acrescentar.

Kontras

Não valoriza os funcionários, da prioridade para amizade ao invés de produtividade.

Rat an das Management

Analise mais os setores e entenda o que cada um faz, a demanda de cada setor. Enxugue e entenda melhor os setores, quantidade de serviço VS quantidade de pessoas trabalhando. Preze mais por promoção... por meritocracia, ao invés de amizades internas.

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