Vergleich: Time Inc. vs Condé Nast BETA

Erfahren Sie, wie Time Inc. und Condé Nast beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Time Inc. bzw. Condé Nast arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Time Inc.

Condé Nast

Mitarbeiterbewertungen

Time Inc. hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 958 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,2

★★★★★

(basierend auf 847 Bewertungen)

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Karrierechancen

2,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Vergütung & Benefits

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Führungsebene

2,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Führungsebene

2,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Kultur & Werte

2,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

61%

61% Steve Lacy

Positive Bewertung des CEO

59%

59%Roger Lynch

% empfehlen dies einem Freund

54%

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

% empfehlen dies einem Freund

42%

Positive Geschäftsprognose

32%

Die Mitarbeiter von Time Inc. haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Positive Geschäftsprognose

22%

Gehälter

Condé Nast hat insgesamt 32 Gehaltsangaben mehr als Time Inc..

Gehälter für ähnliche Jobs

Project Manager1 Gehälter

100.000 €/Jahr

Weitere Gehälter für Time Inc. anzeigen (1)

Gehälter für ähnliche Jobs

Werkstudent2 Gehälter

11 €/Std.

Art Director1 Gehälter

42.312 €/Jahr

Purchasing Director1 Gehälter

141.215 €/Jahr

Weitere Gehälter für Condé Nast anzeigen (33)

Was sagen die Mitarbeiter?

Time Inc. hat 55 Bewertungen mehr als Condé Nast, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„Magazine“ wurde am häufigsten als Kontra bei Time Inc. genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Condé Nast genannt.

Pros

„Work life balance”(in 95 Bewertungen)

„Great benefits”(in 57 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 40 Bewertungen)

„Magazine”(in 38 Bewertungen)

Kontras

„Magazine”(in 38 Bewertungen)

„Upper management”(in 29 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 53 Bewertungen)

„Magazines”(in 33 Bewertungen)