Vergleich: Tiffany & Co. vs Omega Boutique BETA

Erfahren Sie, wie Tiffany & Co. und Omega Boutique beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tiffany & Co. bzw. Omega Boutique arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Tiffany & Co. company icon

Tiffany & Co.

Omega Boutique company icon

Omega Boutique

Mitarbeiterbewertungen

  • Tiffany & Co. hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Omega Boutique hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1151 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Omega Boutique haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Omega Boutique haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Omega Boutique haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
86%
86%Alessandro Bogliolo
Die Mitarbeiter von Tiffany & Co. haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Omega Boutique.
Positive Bewertung des CEO
Omega Boutique CEO Nick Hayek
63%
63%Nick Hayek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
Die Mitarbeiter von Tiffany & Co. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Omega Boutique.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Die Mitarbeiter von Tiffany & Co. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Omega Boutique.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager4 Gehälter
79.602 €/Jahr
Sales Professional3 Gehälter
57.850 €/Jahr
Operations Supervisor1 Gehälter
2.653 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Tiffany & Co. genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Omega Boutique genannt.
  • Tiffany & Co. hat 28 Bewertungen mehr als Omega Boutique, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 90 Bewertungen)
„Good benefits”(in 66 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
„Great benefits”(in 2 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 3 Bewertungen)
„American market”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Geht so”26. Apr 2020

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Tiffany & Co. gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolles Produkt Gute Trainings Namhaftes Unternehmen

Kontras

Geringe Wertschätzung Umgang mit den Kollegen

Rat an das Management

Mehr Wertschätzung wäre angebracht

Ehem. Freelancer - Freelancer (anonym)

Ich habe bei Omega Boutique gearbeitet -

Pros

Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, welches sehr offen und kooperativ reagiert,

Kontras

Top-Management ist nicht immer bereit, auf Innovation einzugehen, teilweise sehr konservativ eingestellt.

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