Vergleich: Tiffany & Co. vs Macy's BETA

Erfahren Sie, wie Macy's bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tiffany & Co. dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 1077 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 18270 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
2,8 
Work-Life-Balance
3,1 
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
2,7 
Kultur & Werte
3,4 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
89%Alessandro Bogliolo
Macy's CEO Jeff Gennette
67%Jeff Gennette
% empfehlen dies einem Freund
59%
51%
Positive Geschäfts­prognose
47%
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager3 Gehälter
79.879 €/Jahr
Sales Professional3 Gehälter
58.068 €/Jahr
Operations Supervisor1 Gehälter
2.663 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Employee discount”(in 88 Bewertungen)
„Great benefits”(in 62 Bewertungen)
„Employee discount”(in 1585 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 1028 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„Credit cards”(in 935 Bewertungen)
„Long hours”(in 539 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei Tiffany & Co. gearbeitet ()

Pros

- nette Kollegen - angemessenes Gehalt für die Branche - angemessene Arbeitszeiten

Kontras

Die Führungskräfte haben bedauerlicherweise kaum Führungspotential. Die Top-Down Kommunikation ließ zu wünschen übrig. Es wurden Machtspiele ausgefochten, viele (gute) Mitarbeiter (Management und... Mitarbeiter) wurden gegangen. Klar passieren solche Dinge während eines Changeprozesses, jedoch wurde nicht dagegen gesteuert. Die Mitarbeiter wurden oft vernachlässigt. Die Stimmung kippt zusehends. In der Zeitung liest man nebenbei bemerkt, wie der Umsatz stagniert.

Rat an das Management

"Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter." Die Mitarbeiter müssen in einem Wandel miteinbezogen werden - nur dann funktioniert der Wandel! Politik sollte hierbei positiv betrieben... werden, und nicht als Werkzeug gegen die Mitarbeiter!!! Kultur und Werte MÜSSEN VON DER FÜHRUNGSEBENE GELEBT werden.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Macy's gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Good salary, nice colleges, collegial atmosphere

Kontras

Shiftwork, working on holidays, time-pressures

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