Vergleich: Tiffany & Co. vs Gabriel&Co BETA

Erfahren Sie, wie Tiffany & Co. und Gabriel&Co beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tiffany & Co. bzw. Gabriel&Co arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Tiffany & Co. company icon

Tiffany & Co.

Gabriel&Co company icon

Gabriel&Co

Mitarbeiterbewertungen

  • Gabriel&Co hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1439 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
86%
86%Alessandro Bogliolo
Positive Bewertung des CEO
Gabriel&Co CEO Jack Gabriel
90%
90%Jack Gabriel
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Gabriel&Co haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tiffany & Co..

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager5 Gehälter
83.729 €/Jahr
Sales Professional5 Gehälter
43.094 €/Jahr
Operations Manager1 Gehälter
92.500 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Tiffany & Co. genannt.
  • „Jewelry“ wurde am häufigsten als Pro bei Gabriel&Co genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tiffany & Co. genannt.
  • „Fast paced environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gabriel&Co genannt.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 94 Bewertungen)
„Good benefits”(in 69 Bewertungen)
Pros
„Jewelry”(in 7 Bewertungen)
„Chill fridays”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Paced environment”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Professional

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Tiffany & Co. - Vollzeit

Pros

Es gibt nichts gutes über das Unternehmen zu berichten.

Kontras

Gehalt, Team, Kein Training oder Weiterbildung, Konfliktlösung, Mobbing

Stellenanzeigen