Vergleich: Tiffany & Co. vs Apple BETA

Erfahren Sie, wie Apple bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tiffany & Co. dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 1077 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 15149 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
4,2 
Work-Life-Balance
3,1 
3,4 
Führungs­ebene
2,9 
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Tiffany & Co. CEO Alessandro Bogliolo
89%Alessandro Bogliolo
Apple CEO Tim Cook
91%Tim Cook
% empfehlen dies einem Freund
59%
78%
Positive Geschäfts­prognose
47%
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Professional3 Gehälter
58.068 €/Jahr
Store Manager3 Gehälter
79.879 €/Jahr
Operations Supervisor1 Gehälter
2.663 €/Monat
Apple Genius7 Gehälter
41.159 €/Jahr
Retail Manager4 Gehälter
62.292 €/Jahr
Operations Specialist2 Gehälter
33.884 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Employee discount”(in 88 Bewertungen)
„Great benefits”(in 62 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1471 Bewertungen)
„Work environment”(in 810 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1082 Bewertungen)
„Long hours”(in 454 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei Tiffany & Co. gearbeitet ()

Pros

- nette Kollegen - angemessenes Gehalt für die Branche - angemessene Arbeitszeiten

Kontras

Die Führungskräfte haben bedauerlicherweise kaum Führungspotential. Die Top-Down Kommunikation ließ zu wünschen übrig. Es wurden Machtspiele ausgefochten, viele (gute) Mitarbeiter (Management und... Mitarbeiter) wurden gegangen. Klar passieren solche Dinge während eines Changeprozesses, jedoch wurde nicht dagegen gesteuert. Die Mitarbeiter wurden oft vernachlässigt. Die Stimmung kippt zusehends. In der Zeitung liest man nebenbei bemerkt, wie der Umsatz stagniert.

Rat an das Management

"Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter." Die Mitarbeiter müssen in einem Wandel miteinbezogen werden - nur dann funktioniert der Wandel! Politik sollte hierbei positiv betrieben... werden, und nicht als Werkzeug gegen die Mitarbeiter!!! Kultur und Werte MÜSSEN VON DER FÜHRUNGSEBENE GELEBT werden.

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Apple (Teilzeit)

Pros

Gutes Gehalt, gute Zusatzleistungen, familiäresArbeitsumfeld

Kontras

Teilweise widersprüchliche Anweisungen der Vorgesetzten

Rat an das Management

Bessere Absprache im Management

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