Vergleich: Three vs Syniverse BETA
Erfahren Sie, wie Three und Syniverse beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Three bzw. Syniverse arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Three hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 903 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 550 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
71%

71%Robert Finnegan
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Positive Bewertung des CEO
24%

24%Dean Douglas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Syniverse.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
System Analyst2 Gehälter
2.942 €/Monat
Softwareentwickler2 Gehälter
67.110 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
54.901 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Syniverse genannt.
- „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Syniverse genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013
★★★★★
Ich arbeite bei Three -
Pros
junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum
Kontras
Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.
„Tolles Unternehmen”7. Jun 2018
★★★★★
Ich arbeite bei Syniverse - Vollzeit
Pros
Sehr gute Firma mit tollen Kollegen
Kontras
bisher nichts gefunden
Stellenanzeigen
Three hat 46 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Syniverse.