Vergleich: Three vs River Island Clothing BETA

Erfahren Sie, wie River Island Clothing bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Three dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 697 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 979 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,0 
Work-Life-Balance
3,8 
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
2,7 
Kultur & Werte
3,8 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Three CEO David Dyson
91%David Dyson
River Island Clothing CEO Will Kernan
k. A.Will Kernan
% empfehlen dies einem Freund
77%
55%
Positive Geschäfts­prognose
61%
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Working environment”(in 47 Bewertungen)
„Great people”(in 30 Bewertungen)
„Staff discount”(in 130 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 121 Bewertungen)
Kontras
„Area managers”(in 21 Bewertungen)
„Senior management”(in 18 Bewertungen)
„Long hours”(in 52 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 47 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013

Ich arbeite bei Three ()

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

„Good”13. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Operations Assistant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei River Island Clothing (Teilzeit)

Pros

Darren the regional manager was really nice and took the time to get to know everyone, even the sales assistants

Kontras

holidays- have to take a week off

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