Vergleich: Three vs River Island Clothing BETA

Erfahren Sie, wie Three und River Island Clothing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Three bzw. River Island Clothing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Three

River Island Clothing company icon

River Island Clothing

Mitarbeiterbewertungen

  • Three hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • River Island Clothing hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1037 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1434 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
77%
77%Robert Finnegan
Positive Bewertung des CEO
River Island Clothing CEO Will Kernan
91%
91%Will Kernan
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei River Island Clothing genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei River Island Clothing genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 58 Bewertungen)
„Great people”(in 43 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 150 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 138 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Area managers”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 49 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

Stellenanzeigen

Three hat 150 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als River Island Clothing.