Vergleich: Three vs River Island Clothing BETA

Erfahren Sie, wie Three und River Island Clothing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Three bzw. River Island Clothing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Three company icon

Three

River Island Clothing company icon

River Island Clothing

Mitarbeiterbewertungen

  • Three hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • River Island Clothing hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 788 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1082 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
74%
74%Robert Finnegan
Positive Bewertung des CEO
River Island Clothing CEO Will Kernan
86%
86%Will Kernan
Die Mitarbeiter von River Island Clothing haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von River Island Clothing.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei River Island Clothing genannt.
  • „Area managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei River Island Clothing genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 55 Bewertungen)
„Great people”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 139 Bewertungen)
„Uniform allowance”(in 130 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Area managers”(in 22 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 57 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 49 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

Stellenanzeigen

Three hat 44 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als River Island Clothing.