Vergleich: Three vs KiKxxl BETA

Erfahren Sie, wie Three und KiKxxl beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Three bzw. KiKxxl arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Three company icon

Three

KiKxxl company icon

KiKxxl

Mitarbeiterbewertungen

  • Three hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • KiKxxl hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 915 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von KiKxxl.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von KiKxxl.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KiKxxl.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
74%
74%Robert Finnegan
Positive Bewertung des CEO
KiKxxl CEO Andreas Kremer
84%
84%Andreas Kremer
Die Mitarbeiter von KiKxxl haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KiKxxl.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von KiKxxl haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenberater6 Gehälter
1.597 €/Monat
Call Center Agent2 Gehälter
9 €/Std.
IT Support1 Gehälter
1.702 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 56 Bewertungen)
„Great people”(in 43 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Area managers”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

„Gut”1. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - kassierer/in

Ich habe bei KiKxxl gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gibt viele Pros aber auch

Kontras

Auch Genau so viele Kontras

Stellenanzeigen

KiKxxl hat 350 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Three.