Vergleich: Three vs Hutchison Telecommunications BETA

Erfahren Sie, wie Three und Hutchison Telecommunications beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Three bzw. Hutchison Telecommunications arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Three

Mitarbeiterbewertungen

  • Three hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hutchison Telecommunications hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1105 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
73%
73%Robert Finnegan
Positive Bewertung des CEO
Hutchison Telecommunications CEO Dennis P. M. Lui
99%
99%Dennis P. M. Lui
Die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
% empfehlen dies einem Freund
24%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hutchison Telecommunications.
Positive Geschäfts­prognose
7%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 58 Bewertungen)
„Great people”(in 43 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Area managers”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

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