Vergleich: Three vs EE BETA

Erfahren Sie, wie Three und EE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Three bzw. EE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Three

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EE

Mitarbeiterbewertungen

  • Three hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • EE hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 829 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 820 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EE.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EE.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
80%
80%Robert Finnegan
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EE.
Positive Bewertung des CEO
EE CEO Marc Allera
73%
73%Marc Allera
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Three haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EE.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von EE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Three genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei EE genannt.
  • „Area managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
  • „Ee“ wurde am häufigsten als Kontra bei EE genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 55 Bewertungen)
„Great people”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 41 Bewertungen)
„Great benefits”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Area managers”(in 22 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Ee”(in 58 Bewertungen)
„Unrealistic targets”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

„ganz ok”2. Mrz 2017

Ich habe bei EE gearbeitet -

Pros

Kollegen, Arbeitsklima, Parkplatz, Büro, Abwechselung

Kontras

Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Training, nichts weiter

Stellenanzeigen

EE hat 19 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Three.