Vergleich: Thoughtworks vs TecAlliance

Erfahren Sie, wie Thoughtworks und TecAlliance beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thoughtworks bzw. TecAlliance arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Thoughtworks company icon

Thoughtworks

IT-Kundenbetreuung

Thoughtworks

IT-Kundenbetreuung
TecAlliance company icon

TecAlliance

IT-Kundenbetreuung

TecAlliance

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Software Developer
15 Gehälter
60.000 €/Jahr gesamt
15 Gehälter
Senior Consultant
8 Gehälter
69.500 €/Jahr gesamt
8 Gehälter
Werkstudent
3 Gehälter
16 €/Stunde gesamt
3 Gehälter
Software Developer
2 Gehälter
56.723 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Consultant
1 Gehälter
67.432 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Web Entwickler
2 Gehälter
66.475 €/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Thoughtworks hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
TecAlliance hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,5 
(basierend auf 31 Bewertungen)
4,5 
(basierend auf 31 Bewertungen)
4,6 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Kultur & Werte
4,8 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,8 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
4,3 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Thoughtworks CEO Guo Xiao
100%Positive CEO-Bewertung
Guo Xiao
Thoughtworks CEO Guo Xiao
100%Positive CEO-Bewertung
Guo Xiao
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
99%
99%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19% besser bewertet als die Mitarbeiter von TecAlliance.
99%
99%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 30 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 30 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Vielfalt & Inklusion
4,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
TecAlliance CEO Jürgen Buchert
88%Positive CEO-Bewertung
Jürgen Buchert
TecAlliance CEO Jürgen Buchert
88%Positive CEO-Bewertung
Jürgen Buchert
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von TecAlliance haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Thoughtworks.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
80%
80%Positive Geschäfts­prognose
80%
80%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Thoughtworks genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thoughtworks genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 167 Bewertungen
„Smart people”in 111 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 64 Bewertungen
„Social justice”in 23 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
2. März 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

- Responsible tech - Unique culture - Flat management - Great TWers

Kontras

The fun of the day-to-day work depends a lot on the project and the client

Ausgewählte Bewertung
5,0 
31. Mai 2022

Selbstständig (aktuell) - Selbstständiger Berater

Pros

Angenehmes Arbeitsumfeld Motivierte Kollegen Flache Hierachien Innovative Ausrichtung Fairer Umgang

Kontras

Altlasten müssen noch aufgearbeitet werden

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