Vergleich: ThoughtWorks vs Waracle BETA

Erfahren Sie, wie ThoughtWorks und Waracle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ThoughtWorks bzw. Waracle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ThoughtWorks company icon

ThoughtWorks

Waracle company icon

Waracle

Mitarbeiterbewertungen

  • Waracle hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Waracle haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Karriere­chancen
4,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von Waracle haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Waracle haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von Waracle haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von Waracle haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ThoughtWorks CEO Guo Xiao
100%
100%Guo Xiao
Positive Bewertung des CEO
Waracle CEO Chris Martin
100%
100%Chris Martin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Waracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer5 Gehälter
51.597 €/Jahr
Senior Consultant3 Gehälter
59.719 €/Jahr
Senior Business Analyst2 Gehälter
65.166 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei ThoughtWorks genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei ThoughtWorks genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 93 Bewertungen)
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
„Thoughtworkers”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Marketing

Ich arbeite bei ThoughtWorks - Vollzeit

Pros

- Jeder ist wirklich nett, nachdenklich und klug. Ich habe keine Idioten mehr gesehen, seit ich hier bin, was erfrischend ist. - Die Arbeit ist herausfordernd und es gibt viele Möglichkeiten, so viel... zu lernen, wie Sie möchten - Interessante Unternehmensgeschichte, die sich ein wenig von den meisten anderen Technologieunternehmen unterscheidet - Echtes Engagement für Inklusion, das ab dem ersten Tag spürbar ist, wenn bei der Orientierung Geschlechtspronomen deklariert werden; wirklich coole Arbeit geleistet (Solidarität über Wohltätigkeit), um Ursachen zu unterstützen, die mit Armut, Gesundheit, Klimawandel usw. zu tun haben.

Kontras

- Es gibt eine gewisse Kluft zwischen einigen Leuten, die schon lange im Unternehmen sind, und anderen, die neuer sind. wahrscheinlich nicht allzu verschieden von anderen Unternehmen in diesem Sinne,... scheint aber hier etwas häufiger zu sein. Es wird interessant sein zu sehen, wie sich das Unternehmen als Unternehmen unter Berücksichtigung seiner Geschichte entwickelt - Viele Meinungen, was nicht immer schlecht ist, aber manchmal ein bisschen wie "Tod durch Komitee" wirken kann - ThoughtWorks engagiert sich sehr für den sozialen Wandel, muss jedoch herausfinden, wie diese Arbeit / Mentalität mit dem Erfolg eines Unternehmens in Einklang gebracht werden kann

Stellenanzeigen

ThoughtWorks hat 112 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Waracle.