Vergleich: Thoughtworks vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie Thoughtworks und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thoughtworks bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Thoughtworks

T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

Thoughtworks hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 18 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1804 Bewertungen)

Karrierechancen

4,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Guo Xiao

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Positive Bewertung des CEO

90%

90% Adel Al-Saleh

% empfehlen dies einem Freund

82%

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

% empfehlen dies einem Freund

75%

Positive Geschäftsprognose

94%

Die Mitarbeiter von Thoughtworks haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Positive Geschäftsprognose

54%

Gehälter

T-Systems hat insgesamt 844 Gehaltsangaben mehr als Thoughtworks.

Gehälter für ähnliche Jobs

Werkstudent3 Gehälter

15 €/Std.

Infrastructure Consultant2 Gehälter

71.028 €/Jahr

Senior Consultant5 Gehälter

66.593 €/Jahr

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12 €/Std.

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59.659 €/Jahr

Consultant17 Gehälter

60.183 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Thoughtworks hat 17 Bewertungen mehr als T-Systems, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
Thoughtworks hat 33 Bewertungen mehr als T-Systems, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work life balance”(in 102 Bewertungen)

„Smart people”(in 98 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 85 Bewertungen)

„Ambiente de trabalho”(in 55 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 49 Bewertungen)

„Consultancy”(in 24 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 25 Bewertungen)

„Work life balance”(in 16 Bewertungen)