Vergleich: ThoughtWorks vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie ThoughtWorks und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ThoughtWorks bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

ThoughtWorks

T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

ThoughtWorks hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
T-Systems hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,5

★★★★★

(basierend auf 10 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1480 Bewertungen)

Karrierechancen

4,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.

Führungsebene

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Guo Xiao

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Positive Bewertung des CEO

85%

85% Adel Al-Saleh

% empfehlen dies einem Freund

100%

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

% empfehlen dies einem Freund

73%

Positive Geschäftsprognose

70%

Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.

Positive Geschäftsprognose

49%

Gehälter

T-Systems hat insgesamt 701 Gehaltsangaben mehr als ThoughtWorks.

Gehälter für ähnliche Jobs

Werkstudent2 Gehälter

15 €/Std.

Senior Consultant4 Gehälter

61.937 €/Jahr

Software Developer5 Gehälter

50.867 €/Jahr

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11 €/Std.

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57.031 €/Jahr

Software Engineer6 Gehälter

46.500 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

ThoughtWorks hat 8 Bewertungen mehr als T-Systems, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
ThoughtWorks hat 30 Bewertungen mehr als T-Systems, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Smart people”(in 94 Bewertungen)

„Work life balance”(in 90 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 82 Bewertungen)

„Ambiente de trabalho”(in 54 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 46 Bewertungen)

„Consultancy”(in 23 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 25 Bewertungen)

„Work life balance”(in 16 Bewertungen)