Vergleich: ThoughtWorks vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie ThoughtWorks und T-Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ThoughtWorks bzw. T-Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ThoughtWorks

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T-Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • ThoughtWorks hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • T-Systems hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1480 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von T-Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ThoughtWorks.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ThoughtWorks CEO Guo Xiao
100%
100%Guo Xiao
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Bewertung des CEO
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
85%
85% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von ThoughtWorks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von T-Systems.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

T-Systems hat insgesamt 701 Gehaltsangaben mehr als ThoughtWorks.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
15 €/Std.
Senior Consultant4 Gehälter
61.937 €/Jahr
Software Developer5 Gehälter
50.867 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent25 Gehälter
11 €/Std.
Consultant15 Gehälter
57.031 €/Jahr
Software Engineer6 Gehälter
46.500 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • ThoughtWorks hat 8 Bewertungen mehr als T-Systems, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • ThoughtWorks hat 30 Bewertungen mehr als T-Systems, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Smart people”(in 94 Bewertungen)
„Work life balance”(in 90 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 82 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 54 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Consultancy”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 25 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Software Dev”28. Jul 2020

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei ThoughtWorks gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr agile, offene Hierarchie, viele kluge Leute

Kontras

Ganz politisch seit dem Apex-Kauf

Akt. Mitarbeiter - dualer Student Wirtschaftsinformatik

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei T-Systems - Teilzeit

Pros

Neueste Ausstattung Moderne Einrichtung Sehr gutes Gehalt Lockeres Miteinander

Kontras

Grundsätzlich, nicht wirklich etwas auszusetzen

Rat an das Management

Weiterhin auf junge Leute setzen!

Stellenanzeigen

T-Systems hat 51 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ThoughtWorks.