Vergleich: Thornton Tomasetti vs KPFF BETA

Erfahren Sie, wie Thornton Tomasetti und KPFF beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thornton Tomasetti bzw. KPFF arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thornton Tomasetti

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KPFF

Mitarbeiterbewertungen

  • Thornton Tomasetti hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • KPFF hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 193 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 140 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von KPFF haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thornton Tomasetti.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von KPFF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thornton Tomasetti.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von KPFF haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thornton Tomasetti.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thornton Tomasetti CEO Tom Z. Scarangello
94%
94%Tom Z. Scarangello
Die Mitarbeiter von Thornton Tomasetti haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KPFF.
Positive Bewertung des CEO
KPFF CEO John Gavan
91%
91%John Gavan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von KPFF haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thornton Tomasetti.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von KPFF haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thornton Tomasetti.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Thornton Tomasetti hat 4 Bewertungen mehr als KPFF, in denen „Interesting projects“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thornton Tomasetti genannt.
  • „Flat organization“ wurde am häufigsten als Kontra bei KPFF genannt.
Pros
Pros
„Interesting projects”(in 14 Bewertungen)
„Great projects”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
„Interesting projects”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Flat organization”(in 5 Bewertungen)
„Principals”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Project Engineer

Ich habe bei Thornton Tomasetti gearbeitet - Vollzeit

Pros

Eine Menge lernen. Verantwortlichkeiten von Anfang an. Ruf des Unternehmens.

Kontras

Nicht vielfältig. Starre Unternehmenskultur. Hierarchisch.

Stellenanzeigen

KPFF hat 37 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thornton Tomasetti.