Vergleich: Thomsons Online Benefits vs iQuest Group BETA

Erfahren Sie, wie Thomsons Online Benefits und iQuest Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomsons Online Benefits bzw. iQuest Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Thomsons Online Benefits company icon

Thomsons Online Benefits

iQuest Group company icon

iQuest Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Thomsons Online Benefits hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomsons Online Benefits CEO Stephen Read
91%
91%Stephen Read
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 64%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Positive Bewertung des CEO
iQuest Group CEO Dan Tușaliu, Claudiu Anghel, Andrei Doibani, Marius Luca, Marius Pâtea, László Nagy
27%
27%Dan Tușaliu, Claudiu Anghel, Andrei Doibani, Marius Luca, Marius Pâtea, László Nagy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Thomsons Online Benefits haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von iQuest Group.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomsons Online Benefits genannt.
  • „Nice people“ wurde am häufigsten als Pro bei iQuest Group genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomsons Online Benefits genannt.
  • „Career management“ wurde am häufigsten als Kontra bei iQuest Group genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 11 Bewertungen)
„Hard play hard”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Nice people”(in 9 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Long hours”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Career management”(in 4 Bewertungen)
„Low salaries”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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