Vergleich: Thomson Reuters vs Institute of World Politics BETA

Erfahren Sie, wie Thomson Reuters und Institute of World Politics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomson Reuters bzw. Institute of World Politics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thomson Reuters

Mitarbeiterbewertungen

  • Thomson Reuters hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Institute of World Politics hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 9136 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Thomson Reuters haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Institute of World Politics.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Thomson Reuters haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Institute of World Politics.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomson Reuters CEO Steve Hasker
96%
96%Steve Hasker
Die Mitarbeiter von Thomson Reuters haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Institute of World Politics.
Positive Bewertung des CEO
Institute of World Politics CEO John Lenczowski
81%
81%John Lenczowski
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Thomson Reuters haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Institute of World Politics.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Institute of World Politics haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomson Reuters.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomson Reuters genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomson Reuters genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 733 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 387 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 169 Bewertungen)
„Senior management”(in 161 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Thomson Reuters gearbeitet - Vollzeit

Pros

Viele talentierte Leute. Tolle Arbeitskultur

Kontras

Die kürzlichen strategischen Veränderungen müssen noch greifen

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