Vergleich: Thomas Jefferson University Hospital vs Penn Medicine BETA

Erfahren Sie, wie Thomas Jefferson University Hospital und Penn Medicine beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomas Jefferson University Hospital bzw. Penn Medicine arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thomas Jefferson University Hospital

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Penn Medicine

Mitarbeiterbewertungen

  • Penn Medicine hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 279 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 564 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University Hospital.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomas Jefferson University Hospital CEO Stephen K. Klasko, M.D., M.B.A.
73%
73%Stephen K. Klasko, M.D., M.B.A.
Positive Bewertung des CEO
Penn Medicine CEO Kevin Mahoney
100%
100%Kevin Mahoney
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University Hospital.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University Hospital.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University Hospital.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
1.310 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Penn Medicine hat 54 Bewertungen mehr als Thomas Jefferson University Hospital, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Penn Medicine hat 25 Bewertungen mehr als Thomas Jefferson University Hospital, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Penn Medicine hat 9 Bewertungen mehr als Thomas Jefferson University Hospital, in denen „No cons“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 14 Bewertungen)
„Good benefits”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 68 Bewertungen)
„Good benefits”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No cons”(in 8 Bewertungen)
„No room”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 17 Bewertungen)
„Low pay”(in 13 Bewertungen)
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